KAコーポレーション 業務内容

業務内容

◆小中学生部門【KA京葉アカデミー】幼児小学生部門【キッズアカデミー】

・校舎長
  各校舎の生徒および従業員管理、そして教室運営の総括業務を担当します。

・学年主任
  中学3年生、中学1・2年生、小学生と各学年の生徒および従業員管理を担当します。

・教科講師 
  担当学年科目の授業を担当します。またそれに付随する教務を担当します。

・補佐講師 
  小学部・中学部の個別授業のときに、科目講師の補佐として生徒指導を担当します。
  またそれに付随する教務を担当します。

◆大学受験部門【河合塾マナビス】

  ・校舎長
    各校舎の生徒および従業員管理、そして教室運営の総括業務を担当します。

  ・受付事務スタッフ
    生徒の受講管理・DVD収録管理・受付接客等の教室運営業務全体を担当します。

  ・科目チューター
    担当科目に関する生徒への個別指導および学習アドバイザーを担当します。
    またマンツーマン個別指導コースでの教科指導を担当します。

◆経理部門

  ・経理事務スタッフ
    会社全体の経理業務を担当します。

採用理念

 弊社では社会人、学生、主婦など色々な立場の方が活躍しています。色々な方が個々の事情にあわせて能力を発揮できるような職場環境作りを意識しています。 【ダイバシティ・マネジメント】

 正社員のように社会の第一線で活躍したいと思いながらも時間的な拘束があり、なかなかそれが実現出来ない意欲と能力のある人が沢山います。そこで弊社ではワークシェアリングの一環として"契約社員制”を採用しております。短時間勤務や隔日勤務など、多様な働き方の選択肢を拡大していますので、他の仕事や家事等で週5日勤務できない方でも活躍できる仕組みになっています。 【ワークシェアリング】
 
 "学生の出来る仕事はここまで!"のように立場に応じて任せる仕事を制限したりしません。意欲と能力のある方なら、たとえ学生でも主婦でも、重要度の高い仕事を任せて、それにあわせて昇給させていきます。 一般講師や事務スタッフから契約社員や社員へ昇格する独自のシステムを有しています。 【モチベーションアップ】

 過去に生徒の成績を急上昇させてそれが評価され、一般スタッフから契約社員となり活躍した主婦の方がいます。また時間講師だった学生が、その意欲が認められ新教室の開校責任者および校舎長に抜擢された例もあります。意欲と能力のある方は立場に関係なくどんどん抜擢します。 このように「人材(ヒューマンリソース)」を「人財(ヒューマンキャピタル)」に育成し、その活躍の場を提供することを心掛けています。 【ヒューマンリソースからヒューマンキャピタルへ】

 弊社での勤務が従業員のキャリア開発に貢献することも大切であると考えています。そのために研修制度の充実にも力を入れております。従来の業務から学ぶ(OJT)だけでなく、積極的に外部研修会に派遣して自己啓発を促しています(Off-JT)。 【OJTとOff-JT】

待遇・条件

◆正社員

・またまだ若い会社です。弊社の幹部候補として、共に発展していきたい方なら大歓迎です。
・求めるものは生徒への愛情と親身さ、意欲、そして向上心です。
・段階的に研修を行い時間帯責任者、学年主任そして校長へと段階的にステップアップできる
システムです。


  【初任給】   210,000円  *近年実績
  【諸手当】   職務調整手当または管理職手当有 交通費全額支給
  【昇給】    年1回(3月)* 昇給ベースは公務員(中学教員)をモデルに作成
  【賞与】    年1回  * 2007年実績 5ヶ月分
  【休日】    年間110日(GW休み、お盆休み、正月休み有)
  【応募資格】 4年制大学卒業以上の方
          * 大学受験指導が出来る方、歓迎
          * ワード、エクセル、パワーポイント、アクセスが出来る方、歓迎
          * 自家用車通勤が出来る方、歓迎
  【勤務】    週5日
  【勤務時間】 14:00〜22:30(各教室・部署により異なります)
  【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金積立完備 他団体での研修制度有 
         健康診断有(30歳以上 年1回)
  【勤務地】   京葉アカデミー・キッズアカデミー 
           ◆千葉NT校〔印西市〕◆牧の原校〔印西市〕◆流山おおたかの森校〔流山市〕
           河合塾マナビス 
           ◆新鎌ヶ谷校〔鎌ヶ谷市〕◆牧の原校〔印西市〕◆流山おおたかの森校〔流山市〕

◆契約社員

・弊社では色々な立場の方が契約社員として活躍しています。主婦の方、大学で教卓に立っている方、大学院生の方、個人事業主の方など。
・週5日出勤はできないけど、週数回社員として活躍したい!という方、大歓迎です。


  【基本給】   192,000円〔等級2 週5日勤務の場合〕 
           153,600円〔等級2 週4日勤務の場合〕
           115,200円〔等級2 週3日勤務の場合〕 
            76,800円〔等級2 週2日勤務の場合〕
  【等級】     等級1:教室責任者レベル 等級2:学年主任レベル 等級3:時間帯責任者レベル
  【諸手当】   職務調整手当有 交通費全額支給
  【賞与】     年1回(1〜3ヶ月分) * 2007年実績 2ヶ月分
  【休日】     GW休み、お盆休み、正月休み有
  【応募資格】  現大学院生または4年制大学卒業以上の方
            * 高校受験指導が出来る方、歓迎
            * ワード、エクセル、パワーポイントが出来る方、歓迎
            * 自家用車通勤が出来る方、歓迎
  【勤務】     契約に応じて週2〜5日勤務を選択可
  【勤務時間】  14:00〜22:30(各教室・部署により異なります)
  【福利厚生】  各種社会保険完備 他団体での研修制度有 健康診断有(30歳以上 年1回)
  【勤務地】   京葉アカデミー・キッズアカデミー 
           ◆千葉NT校〔印西市〕◆牧の原校〔印西市〕◆流山おおたかの森校〔流山市〕
           河合塾マナビス 
           ◆新鎌ヶ谷校〔鎌ヶ谷市〕◆牧の原校〔印西市〕◆流山おおたかの森校〔流山市〕

◆学習塾:時間講師,補佐講師(アシスタント)

・講師の仕事を通して、教えることの喜びを共の感じましょう。
・未経験の方でも大歓迎です。授業演出研修から定期的な模擬授業指導など、研修制度が
 充実しています。
・あらゆるフィールドに通用する「プレゼンテーション・コミュニケーション能力」を学びたい方、歓迎!
・講師としての仕事を通して、将来必ず必要な管理能力やプレゼンテーション能力を向上させることが
 できます。


  【時給】     集団指導担当2,000円〜 個別指導担当1,500円 補佐講師1,200円〜
  【諸手当】   作業給支給 交通費支給
  【昇給】    実績に応じて年2回
  【賞与】    教室別学年別に最優秀実績を出した講師に支給(年3回)
  【応募資格】 大学生以上の方(今春入学の方も可)
            * 中学課程を指導出来る方、歓迎
            * ワード、エクセルが出来る方、歓迎
  【勤務時間】 16:00〜18:00〔小学生部〕 19:00〜22:30〔中学生部〕
  【勤務地】   京葉アカデミー・キッズアカデミー 
           ◆千葉NT校〔印西市〕◆牧の原校〔印西市〕◆流山おおたかの森校[流山市]

◆予備校:受付事務,アシスタントアドバイザー

・日本の未来を支える若者を育成する仕事を共にしましょう。
・研修制度(初期研修,OA操作指導,接客営業リハーサル研修等)が充実していますから、
未経験の方でも心配ありません。
・事務の仕事を通してOA操作を学び、接客営業で対人コミュニケーション能力等も
共に高めていきましょう。


  【時給】    〔受付事務業〕  850円または900円〜 
          * 地域物価をふまえて所属校によって異なる
           〔アシスタントアドバイザー〕900円〜 
  【諸手当】   交通費支給
  【昇給】    勤務姿勢および実績に応じて年1回昇給
  【賞与】    講座販売実績または在籍生徒アンケートの結果に応じて支給
  【応募資格】 短大生以上
            * ワード、エクセルができる方、歓迎
  【勤務時間】  10:00〜16:00〔午前オープン担当〕 
           13:00〜18:30〔午後オープン担当〕
           18:00〜23:00〔クローズ担当〕
  【勤務地】   河合塾マナビス 
           ◆新鎌ヶ谷校〔鎌ヶ谷市〕◆牧の原校〔印西市〕◆流山おおたかの森校〔流山市〕

   
お問い合わせ 教室一覧 会社概要 プライバシーポリシー